De crisis bij Red Bull is nog lang niet over, ondanks Christian Horner’s vertrek als teambaas. De spanningen liepen hoog op toen hij Red Bull ervan beschuldigde dat men hem wilde ontslaan en Max Verstappen de schuld gaf van wat hij bestempelde als zijn “neergang.” Horner zei dat Verstappen te veel rechten opeiste, dat zijn invloed in het team groter werd dan die van haar jonge talenten, en dat hij persoonlijk verantwoordelijk werd gehouden voor fouten die volgens hem het gevolg waren van structurele problemen binnen Red Bull. Volgens Horner heeft dat geleid tot de vertrek van veel personeel: ingenieurs, technische specialisten en andere sleutelfiguren die het team niet langer zagen werken onder de oude werkwijze.

Laurent Mekies reageerde – onverwacht koel – met slechts vijf woorden: “It’s a question for Helmut.” Daarmee bedoelt hij dat de beslissing over de Racing Bulls line-up, waaronder de promotie van jonge rijders, niet hem toebehoort maar aan Helmut Marko — de adviseur met lange staat van dienst binnen Red Bull. (F1 Oversteer)

Deze korte opmerking markeert een duidelijke breuk met de stijl van Horner, die bekend stond om zijn directe controle en betrokkenheid in vrijwel alle aspecten van het team, van bestuur tot driver management. Mekies kiest er juist voor om verantwoordelijkheden te delegeren, en daarmee afstand te nemen van de micromanagement-aanpak die velen binnen de Formule 1 verbinden met Horner’s langdurige leiderschap. (F1 Oversteer)

Want de crisis, die al gepaard ging met interne conflicten, personeelsverloop en kritiek op de teamleiding, blijft voortduren. Onder Mekies is er weliswaar al een lichte verbetering zichtbaar: Red Bull klimt in het constructeurskampioenschap, de prestaties van Verstappen zijn sterker en consistenter geworden, en er lijkt meer openheid over de technische besluiten en de rol van jonge talenten. (F1 Oversteer)

Toch zijn er nog veel vraagtekens. De overgang naar eigen krachtunits, de aanpassing aan nieuwe reglementen, en het herstel van vertrouwen binnen het team vormen grote uitdagingen. Mekies benadrukte zelf dat het “een ongelooflijke uitdaging” wordt om zowel de technische als de organisatorische structuren te hervormen. (ESPN.com)

Samenvattend: Horner’s ultimatum, zijn verwijten aan Verstappen, en het massale personeelsverloop hebben diepe sporen nagelaten. Mekies’ koele micro-antwoord wijst op een andere koers, eentje waarin hij niet de enige schakel wil zijn maar waarbij bevoegdheden anders verdeeld zijn. De crisis is niet opgelost, maar de contouren van een nieuw Red Bull — minder afhankelijk van één leider, meer open in structuur — beginnen langzaam zichtbaar te worden.