Die kürzliche Entlassung von Christian Horner von Red Bull Racing hat die Formel-1-Welt erschüttert, aber auch innerhalb der Familie Verstappen für Kontroversen gesorgt. Jos Verstappen, der Vater des amtierenden Weltmeisters Max Verstappen, hält sich mit Kritik an den Managemententscheidungen von Red Bull nicht zurück und deutet an, dass die mangelnde Befolgung seiner Ratschläge zu Strategie und technischen Verbesserungen eine wesentliche Rolle bei den jüngsten Schwierigkeiten des Teams gespielt habe.

In einer mutigen Stellungnahme nach Horners Abgang kommentierte Jos Verstappen: „Tatsache ist: Hätten sie meine Ratschläge zu Strategie und Technik nicht ignoriert, hätte Red Bull diesen Misserfolg nicht erlebt.“ Verstappen kritisierte die Strategien und Entscheidungen von Teams stets scharf und gab oft Einblicke, wie seiner Meinung nach die Leistung des Teams verbessert werden könnte. Er verweist auf mehrere Momente in den vergangenen Saisons, in denen seine Vorschläge abgelehnt wurden. Dies habe seiner Meinung nach dazu beigetragen, dass Red Bull auf der Strecke nicht konstant erfolgreich sein konnte.

Laut Verstappen lag einer der Hauptbereiche, in denen Red Bull versagte, in der Entwicklung des Autos. Über die Jahre hinweg hatte er das Team immer wieder dazu gedrängt, sich auf bestimmte technische Anpassungen zu konzentrieren, doch diese Vorschläge wurden Berichten zufolge zugunsten von Entscheidungen der Teamführung, einschließlich Horner, ignoriert. Verstappen argumentiert, dass das Team durch die Umsetzung dieser Änderungen einige der jüngsten Rückschläge bei Rennen hätte verhindern können.

Neben seinen technischen Ratschlägen betont Verstappen auch die strategischen Entscheidungen in entscheidenden Rennmomenten. Er erwähnt, dass Schlüsselentscheidungen, wie beispielsweise zum Reifenmanagement und zum Zeitpunkt der Boxenstopps, oft ohne Berücksichtigung aller verfügbaren Daten getroffen wurden. Verstappen plädiert seit langem für einen stärker datenbasierten Ansatz in der Rennstrategie, doch seine Forderungen nach präziseren Entscheidungen stießen im Team offenbar auf taube Ohren.

Trotz seiner Kritik räumte Verstappen ein, dass Horners Abgang ein komplexes Thema sei und dass Entscheidungen im Teammanagement nie einfach seien. Er glaubt jedoch, dass die Red-Bull-Führung die Gelegenheit verpasst habe, die Stärken des Teams mit seinen Fähigkeiten in Einklang zu bringen. Dadurch habe sie es ihren Konkurrenten ermöglicht, aus ihren Fehlern Kapital zu schlagen.

Nachdem sich der Staub nach dieser bedeutenden Umstrukturierung innerhalb der Red Bull Racing-Organisation gelegt hat, werfen Jos Verstappens Kommentare Licht auf die tieferen Probleme des Teams. Red Bull bleibt zwar eines der erfolgreichsten Teams der Formel 1, doch die jüngsten Herausforderungen haben gezeigt, dass selbst die dominantesten Organisationen ins Wanken geraten können, wenn sie sich nicht anpassen und nicht auf die richtigen Stimmen in ihren Reihen hören.

Nach dem Abgang von Christian Horner bleibt abzuwarten, wie Red Bull diese Probleme künftig angeht. Jos Verstappens Aussage erinnert jedoch daran, dass Erfolg in der Formel 1 nicht nur vom Talent auf der Strecke abhängt, sondern auch von der Fähigkeit, zuzuhören, sich anzupassen und strategisch zu verbessern.